首期举办新员工“职业生涯规划”主题沙龙
为了积极响应员工需求建议，进一步加强跨部门沟通交流，促进企业文化传承和团队融合，人力资源部今年将分条线、分层次定期组织开展“零距离·凝聚力”系列团建活动。
5月13日下午，首期活动“发现你，成就你——职业生涯规划沙龙”在上海中心陆家嘴金领驿站举行，共吸引来自10个部门的17位年轻新员工参加。本次活动特别选址世界第二、国内第一的上海中心，寓意新员工在中交租赁的平台上既有高起点、更有大空间，只要脚踏实地、敢于攀登，必能开创职业生涯的新高度。
活动主要分为主题分享和交流互动两个环节。在主题分享环节，人力资源部以《MBTI-重新发现你自己》为题介绍了MBTI这一当今世界上应用广泛的职业性格测试工具，旨在专业测试的基础上，帮助员工换一种视角“重新发现自己”，了解不同性格类型的差异化特征，以及差异化的看待世界和处事决定的方式，引导大家结合个人特点对自己的职业定位进行深入思考，在未来的职业生涯中认识并尊重人与人之间的差异，欣赏并善用差异所带来的价值，在团队协作中更好地管理“人际信任”、驾驭“工作关系”，促进相互理解与支持，从“同事”转化为“团队”，以形成高度统一和有凝聚力的队伍。
交流互动环节，大家围绕不同类型的性格特征展开了深入的讨论分析，运用MBTI工具完成了各自的性格测试，并对照测试结果和日常印象进行了热烈的互评分享。针对员工职业选择困惑，人力资源部引入了一个实用工具——韦恩图，引导员工关注个人的知识技能、性格兴趣以及职业机会的交集，提升个体应对复杂职业环境的“职业生涯适应力”。针对员工学习发展期望，人力资源部还介绍了后续在任职资格体系、多层次培训体系和职业发展通道建设等方面的工作设想和实施计划。
本次活动帮助新员工们更好的认识了自己、认识了工作，对于进一步找准职业定位，把握岗位要求，明确学习目标，增强发展信心都具有积极意义。
